11月8日，公司广大干部职工认真收看了党的第十六次代表大会的实况转播，并进行了讨论。同时，按照集团党委的部署及要求，结合公司实际，我们对学习贯彻党的是六大精神进行了具体安排，并以文件的形式打印下发，要在全公司范围内掀起学习贯彻十六大精神的热潮。要求广大党员、干部、职工的思想认识统一到十六大精神上来，把公司全体职工群众的智慧和力量凝聚到完成十六大确定的各项任务上来，并结合企业的实际问题，卓有成效的开展学习活动。
我们的学习贯彻分三个阶段，由浅入深，扎实推进。一是传达阶段，即对十六大精神进行原文传达（时间不超过半个月），覆盖面要达到100%；二是学习讨论阶段，要求以党课、座谈、知识问答等形式加深对十六大精神的理解；三是贯彻落实阶段，以十六大精神为指导，解决公司改革、管理、生产经营及加强和改进党的建设等各方面工作中遇到的实际问题。我们要求公司两级中心组要把学习十六大精神作为今后一段时期的重点重要学习内容。公司党委以抓支部书记的学习为龙头，党支部书记、主管副书记做学习十六大的第一责任人，率先领会十六大精神实质，加深对十六精神的理解，以进一步做好全体党员、干部、职工的学习工作。
12月4日，公司党委组织各基层支部书记及党群各部门负责人对十六大报告进行了研讨，大家认为，十六大报告以邓小平理论为指导，坚持解放思想，实事求是的思想路线，从理论和实践的结合中总结了十五大以来的工作，特别是总结了十三届四中全会以来13年的基本经验，提出全面建设小康社会的奋斗目标，对二十一世纪未来20年国家的发展做出了全面部署，是一个全面、深刻、振奋人心的报告，体现了“三个代表”的重要思想，是在中国人民在新世纪初的伟大行动纲领。